I agree with Terms and Conditions and I've read
    and agree Privacy Policy.

    Schedule a Visit

    Nulla vehicula fermentum nulla, a lobortis nisl vestibulum vel. Phasellus eget velit at.

    Call us:
    1-800-123-4567

    Send an email:
    monica.wayne@example.com

    5 år ago · · 0 comments

    Er du glad for at komme tilbage på arbejdspladsen efter Corona eller synes du det er udfordrende?

    Din MBTI type er afgørende for din adfærd og dine vaner….ikke mindst under Corona og nu i forbindelse med tilbagevenden til hverdagen, som på mange måder er ny og ikke den samme. Hvis du oplever, at de ting du tidligere har mestret, både på jobbet og privat, er blevet anderledes vanskelige at udføre, er du ikke den eneste med den følelse. Vores tilbagevenden til hverdagen er længe imødeset, men for mange også præget af usikkerhed og frygt for de nye måder at leve og arbejde på. Den måde vi reagerer og håndterer dette på, er med udgangspunkt i vores personlighedstyper. Disse præferencer er helt afgørende for, hvordan vores adfærd bliver og hvilke vaner vi tillægger os. Med MBTI typeværktøj i baghånden, vil du meget tydeligt forstå både din egen og andres præferencer og forskellige behov og dermed gøre det lettere, at reagere hensigtsmæssigt og ikke overreagere i pressede situationer. Når du føler dig presset af en kollega på arbejdspladsen eller en person du omgås privat, vil den typiske reaktion være, at undgå denne så vidt muligt og på denne måde undgå eventuelle konflikter. Dette er ofte en meget kortsigtet strategi og ikke mindst en strategi, der ikke vil være mulig, at holde sig til ret længe. Uanset om det er på jobbet eller privat, vil du blive nødt til, at skulle konfrontere den kollega eller person der presser dig. At få lavet en MBTI rapport og dermed forstå din personlighedstype, vil give dig en mulighed for at se, hvordan andre folks adfærd måske ikke er din foretrukne måde, men også at deres præferencer er vigtige for dem og giver dem måske et andet perspektiv på livet end dit eget. Når du på denne måde er nysgerrig på andre menneskers præferencer og de forskelle, der er på dig og dem, vil det ofte medføre, at du ikke længere vil opleve disse personer som irriterende eller forkerte, men i højere grad som interessante og berigende.

    Jeg har selv igennem de sidste 15 år brugt MBTI personlighedstype, til at arbejde med selvudvikling, problemløsning, relationsarbejde, ledelsesudvikling, udvikling af lederteams og grupper af medarbejdere. Vi kan alle blive mere selvbevidste, mere åbne og nysgerrige overfor andre menneskers personlighedsstile og væsentligt mindre stressede, når vi har en dybere forståelse af vores egne og andres præferencer. Arbejdet med vores MBTI personlighedstype, er en måde hvorpå vi bliver klarere på, hvordan vil tilpasser os og håndterer forskellige situationer på. Vi består af forskellige personlighedsstile og ingen er rigtige og forkerte, men er en mulighed for os, at blive klogere på vores reaktioner i særligt situationer. Ligesom at være venstre- eller højrehåndet, har vi alle en præference og en tendens til at anvende de præferencer der falder os mest naturligt i den gældende situation. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) er et af verdens mest populære og hyppigst anvendte personlighedsværktøjer og har gennemgået 75 års løbende opdatering, forskning og tilpasning til kultur m.v. Den findes i dag på ca. 30 forskellige sprog og tilpasset kulturen i den enkelte dele af verden .Såfremt dette kunne være interessant for dig, dine kolleger, din arbejdsplads eller andet, så tøv ikke med at rette henvendelse til mig. Jens Frankoch, Frankoch Terapi og Konsulent.

    Categories: Uncategorized

    Skriv et svar